為更好地實現(xiàn)新進員工從校園人到燃氣人的角色轉(zhuǎn)換、盡快適應崗位，培養(yǎng)出一批有素養(yǎng)、有能力的年輕后備人才，同時也為了配合2021華潤“未來之星”訓練營工作的開展，
2021年7月1日上午，達州華潤燃氣有限公司召開新進員工輪崗交流座談會。
會上，5名新員工逐一進行自我介紹，與領(lǐng)導們面對面分享了自己入職以來在工作、生活、學習上的感受。達州華潤燃氣有限公司黨委副書記、董事長唐軍悉心聽取了大家的想法或困惑，并對其提出的問題做了耐心細致的解答，勉勵大家遇到困難要有耐心、能堅持，珍惜現(xiàn)在的工作平臺，盡快提升個人能力，拓展個人發(fā)展空間，在今后的工作中發(fā)光發(fā)熱。
達州華潤燃氣有限公司黨委書記、總經(jīng)理何勇作題為《薪火相傳 躬行實踐》的講話。恰逢建黨一百周年的特殊日子，他對新員工提出兩點希望：一是薪火相傳，賡續(xù)紅色基因，做好紅色央企的傳承人；二是虛心學習，躬行實踐善享，在實際工作中不斷磨練自己。他面向大家提出四點要求：腦勤、嘴勤、腿勤、手勤，用個人夢助推“燃氣夢”，為華潤燃氣興業(yè)十年貢獻自己的一份力量！
