黨的二十大召開以來，達州華潤燃氣黨委以高度的政治自覺，統(tǒng)籌各級黨組織和廣大黨員干部，將學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務，全方位多層次寬領域推進，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的二十大精神熱潮，為推動公司高質量發(fā)展凝聚智慧和力量。
廣泛宣傳發(fā)動，彈好“前奏曲”。統(tǒng)籌謀劃，全面啟動。召開黨委會、支部黨員大會，就學習宣傳貫徹二十大精神進行安排部署。制定方案，明確任務。印發(fā)了學習宣傳貫徹黨的二十大工作方案到各黨支部、部門，確保黨員干部員工學習全覆蓋。宣傳發(fā)動，營造氛圍。利用辦公樓、營業(yè)大廳大屏幕、門楣LED、宣傳欄、企業(yè)微信公眾號、“潤燃小紅”、內刊《燃情在路上》等載體，張貼、播放或刊載二十大宣傳標語口號、報告重點內容及精髓要義。
集中開展宣講，彈好“進行曲”。黨員干部集中學。組織主管以上管理人員及廣大黨員干部，傳達學習市委、市國資委學習宣傳二十大會議精神2場次。班子成員、支部書記參加華潤集團、華潤燃氣舉辦的二十大精神宣講報告會3場次。領導班子帶頭學。班子成員通過參加中心組學習、專題輔導等多種方式學習后，到聯(lián)系支部、分管部門宣講二十大精神，已開展宣講8場次。支部書記輔導學。黨支部召開黨員大會，學習貫徹二十大精神，共計6場次。各黨支部書記結合支部、部門工作實際，均講了一堂“微黨課”，及時將二十大精神傳達到基層、傳達到每名黨員。
圍繞主責主業(yè)，彈好“協(xié)奏曲”。結合實際，交流研討。領導班子召開研討交流會，邀請市國資委調研員任明同志列席旁聽并指導，8名班子成員圍繞二十大精神結合分管領域工作，堅持問題導向，談認識談體會，談如何“決戰(zhàn)四季度、大干一百天”，談創(chuàng)新發(fā)展、服務群眾、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、志愿服務、廉潔自律，均作了書面發(fā)言。開辟專欄，暢談感想。在“潤然小紅”微信公眾號及內刊開辟《學習二十大 奮進新征程》專欄，刊發(fā)黨員干部學習宣傳貫徹二十大精神心得體會，已發(fā)表多篇文章。引發(fā)黨員干部共鳴，紛紛點贊叫好。群策群力，出謀獻計。開展“奮進新征程 建功新時代 我為單位獻一策”活動，面向全員征集公司在建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中企業(yè)改革發(fā)展的意見和建議。把廣大干部員工的智慧和力量集中到黨的二十大確定的目標任務上來，凝聚到企業(yè)改革發(fā)展壯大上來，推動企業(yè)高質量發(fā)展。公司還購買發(fā)放了二十大報告輔導讀本等輔導書籍，并邀請專家學者開展二十大精神專題講座、組織員工參加二十大主題征文，確保學習宣傳貫徹二十大精神扎實推進、走深走實。
